WALFARE
福利厚生
C’z crewグループは
仕事と子育ての両立をはじめとして
すべての職員が働きやすい環境をつくることで
その能力を十分に発揮できるよう力を注いでいます
C'z-crewは子育て世代が働きやすい職場を目指しております。
産前産後休暇と1歳までの育児休暇の取得が可能であり、子育てに専念することができます。
お近くへお立ち寄りの際には、是非お子さんとの元気な姿を見せに来てください。
休暇が明けて職場へ復帰後も、細かな要望にお応えすることが可能です。
当社は仕事もプライベートも充実できる、一生涯企業です。
子育て支援
女性育児サポート
妊娠から育児休業復帰までの流れ
休暇
年次有給休暇
入社から半年後に最大10日間付与します。
時間単位有給休暇
取得可能
慶弔休暇
結婚したとき：5日間 ご家族が亡くなった時：最大3日
ヘルスケア
定期健康診断
正社員：年に１回健康診断（看護師は感染症検査も実施）
インフルエンザ予防接種
看護師に限り全額会社負担
ライフサポート
子育て支援
制度として有給休暇取得前のお子さまの体調不良に対する特別休暇
結婚祝金
勤続年数による（正社員）
出産祝金
勤続年数による（正社員）
慶弔金
本人（正社員）または家族が死亡
介護サポート
介護休業
一人ひとりの対象家族につき通算93日を限度
介護時短勤務
介護休業と同様
各種手当
各種社会保険完備
雇用保険・健康保険・厚生年金・労災
賞与・昇給
あり・年３回
交通費支給
月額7,100円が上限。無料駐車場あり。
※通勤手当は片道２ｋｍ以上で当社規定により支給
オンコール手当
１回 4,000円 telのみ 2,000円 サブとして緊急対応する場合 3,500円
年始手当
出勤につき5,000円（12月30日〜1月3日まで）
定年
定年60歳（継続雇用あり）
退職金制度
令和5年度より実施
食事補助制度
なし
友人紹介制度
紹介した職員と紹介された新入社員ともに100,000円
セラピストによる施術サービス
セラピストによる施術を無料で受けることが可能です。
